8月11日，烏魯木齊水西溝陽(yáng)光拓展基地陽(yáng)光明媚，風(fēng)和日麗。西亞航空駐烏魯木齊員工22人來(lái)到這里開(kāi)始了為期一天半的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

此次培訓(xùn)活動(dòng)主題為“破冰融合、奮進(jìn)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、合作共贏”，旨在熔煉團(tuán)隊(duì)、增進(jìn)信任、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促使大家敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、富有激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

到達(dá)拓展基地后，大家被分成紅黃兩隊(duì)，各隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，與隊(duì)員討論本隊(duì)隊(duì)名、隊(duì)歌，設(shè)計(jì)logo，限時(shí)十五分鐘。這是集體智慧和團(tuán)隊(duì)精神的考驗(yàn)，盡管時(shí)間短暫，但每個(gè)隊(duì)都給出了優(yōu)異的答案。

上午的分隊(duì)活動(dòng)結(jié)束，下午是個(gè)人高空挑戰(zhàn)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，最后的徒手攀爬高4.5米畢業(yè)墻讓大家印象最為深刻，挑戰(zhàn)開(kāi)始前我們推選隊(duì)長(zhǎng)，她帶頭討論攀爬順序和方案，第一次挑戰(zhàn)犯規(guī)后隊(duì)長(zhǎng)向隊(duì)員一一致歉、鞠躬、俯臥撐，隊(duì)中有人默默的逝去眼角的淚水。但是西亞航空的全體員工沒(méi)有氣餒，團(tuán)結(jié)一心，重新制定方案，再次挑戰(zhàn)，最底層的隊(duì)員，滿臉汗水，咬著牙，忍著疼痛，只為將肩上的隊(duì)員運(yùn)送上頂臺(tái)，最終我們以當(dāng)時(shí)挑戰(zhàn)擬定時(shí)間40分鐘，提前了32分10秒用時(shí)7分50秒完成了21人的徒手爬墻。這個(gè)項(xiàng)目告訴我們，團(tuán)隊(duì)中只有大家團(tuán)結(jié)一心、不畏苦難、聽(tīng)從指揮就能跨越一切看似不可能的困難。

晚上的聚餐上我們?yōu)楣救?dāng)月生日的員工進(jìn)行慶祝。

第二天早上全體員工在會(huì)議室進(jìn)行員工培訓(xùn)，盛宇總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展歷史、通航現(xiàn)狀、公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)講解，隨后各部門(mén)也對(duì)各自部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后演講人對(duì)演講內(nèi)容進(jìn)行知識(shí)競(jìng)答，大家非常踴躍。

這次的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，是對(duì)西亞航空每一位員工精神上的洗滌，讓我們懂得了承擔(dān)的價(jià)值，得到了責(zé)任的歷練，我們?yōu)殛?duì)友感動(dòng)，也為自己感動(dòng)，更為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲！

在今后的生活和工作當(dāng)中，只要敢于面對(duì)困難，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作就沒(méi)有逾越不了的鴻溝，沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難，只要我們?cè)谝黄?，西亞航空的未?lái)將更加美好。